Si bien s’habiller lors de son entretien d’embauche est devenu formel, cela reste de même important pour son tout premier jour de travail. En effet, pour forcer l’admiration de son nouveau patron et de son nouvel environnement de travail, il est important de bien faire le choix de son style vestimentaire le premier jour. À cet effet, il existe des styles que vous pouvez adopter que vous soyez une femme ou un homme. Voici un billet qui apporte davantage d’informations à ce sujet.
Bien s’habiller pour son premier jour de travail lorsqu’on est femme
Le choix de sa tenue vestimentaire doit être fait avec soin lorsqu’il s’agit essentiellement de son premier jour de travail. Ceci est d’une grande importance puisque l’enjeu ici consiste à faire une bonne impression aux yeux de son nouveau patron malgré ses différentes compétences.
Lorsqu’on est femme de surcroit, le choix de la tenue à porter peut s’avérer très délicat pour ce premier jour de travail vu que contrairement aux hommes, les options sont multiples. Par ailleurs, il est important de rappeler que le choix de vêtements concerne prioritairement les cadres, les employées de bureau, les salariés ou les commerciaux qui travaillent pour des usines ou dans d’autres secteurs spécialisés.
Ainsi, pour une femme, il est crucial de s’habiller de façon responsable selon les tenues d’usages et les codes de sa structure de travail. Cela permettra d’afficher immédiatement son esprit d’entreprise. Aussi considère-t-on habituellement que pour une femme, il est mieux de faire un mixage entre le classique et la décontraction pour son habillement lors de son premier jour de travail.
À cet effet, quelques conseils sont recommandés pour le haut et le bas dans le choix de sa tenue.
Pour le haut : comment s’habiller ?
Pour le haut, il est souhaitable d’opter pour une blouse en soie pour femme ou un chemisier coloré. Le port de la blouse en soie est généralement très apprécié pour son élégance et pour son côté responsable. Une chose est évidente, tout cela doit se faire avec sobriété.
En lieu et place d’un chemisier ou d’une blouse en soie, il est également possible d’opter pour le port d’une robe de couleur unie et d’une longueur correcte.
Pour le bas : comment s’habiller ?
En ce qui concerne le bas, une jupe décontractée conviendrait parfaitement pour retrouver la bonne impression qu’on cherche à avoir. Évidemment, il ne faudrait pas que la jupe soit totalement courte.
Bien s’habiller pour son premier jour de travail lorsqu’on est homme
S’habiller convenablement pour son premier jour de travail n’est pas seulement un devoir de femme. C’est également très important pour les hommes. Les messieurs doivent aussi essayer de marquer positivement leur recruteur lorsqu’ils se présentent pour la toute première fois à leurs lieux de services.
En effet, contrairement à la femme, l’homme a moins de possibilités. En fonction du type d’emploi ainsi que du poste, deux possibilités lui sont habituellement offertes. La première consiste à opter pour une tenue classique avec des empreintes sérieuses et la seconde est le choix d’une tenue basique et décontractée.
Par ailleurs, il faut noter que la première possibilité s’adresse généralement aux administratifs tandis que la seconde est souvent adoptée par ceux qui travaillent dans les secteurs du digital. Si le cadre du travail n’a rien à voir avec ces domaines, autant s’habiller en costume classique.
Pour ce type de style, il est conseillé de porter en haut un pull attrayant dans un ton pastel ou une chemise de couleur blanche ou bleu ciel. Pour ce qui est du bas, un pantalon décontracté et correctement repassé pourra facilement faire l’affaire. Pour plus d’originalité, il serait possible de structurer l’ensemble en optant pour une veste dans des tons bleus ou gris.
Du port d’une blouse en soie et d’une jupe pour la femme en passant par le choix d’une chemise sur un pantalon pour l’homme, il faut retenir que le choix de sa tenue pour son premier jour de travail doit se faire avec grand soin. Ainsi, il est important d’adopter une apparence soignée. Ce procédé permet de relever davantage sa cote de crédit auprès de son recruteur.
